Prima di procedere
Negli ultimi mesi, la Intel, colosso mondiale nel settore dei semiconduttori, ha messo in atto un piano di ristrutturazione volto a ridurre i costi operativi e riconquistare la perduta leadership nel mercato tecnologico globale. Questo piano, presentato dal CEO Lip-Bu Tan, prevede il taglio di oltre 100 dipendenti presso la sede centrale dell'azienda a Santa Clara, California, come notificato alle autorità locali il mercoledì scorso.
Con l'obiettivo dichiarato di migliorare l'efficienza aziendale, Intel intende ridurre il personale legato alla produzione di circuiti integrati fino al 20%. Questa mossa segue le normative della California, che impongono ai datori di lavoro di informare sugli eventuali cambiamenti che potrebbero colpire oltre 50 dipendenti entro un periodo di 30 giorni.
Un portavoce di Intel ha sottolineato che questo processo di ristrutturazione mira a semplificare la complessità organizzativa, consentendo agli ingegneri di agire con maggiore autonomia e, così facendo, rispondere meglio alle esigenze dei clienti. L'azienda si impegna a trattare i dipendenti coinvolti con rispetto e cura durante tutta questa operazione delicata.
Le riduzioni del personale puntano a un risparmio di circa 500 milioni di dollari entro l'anno in corso, con l'obiettivo di estendere i risparmi a un miliardo di dollari l'anno successivo. Durante una comunicazione interna ai dipendenti tenutasi ad aprile, Tan ha espresso che tali cambiamenti, seppur difficili, sono essenziali per garantire una crescita sostenibile e rispondere efficacemente ai mutamenti del mercato.
I tagli riguarderanno una vasta gamma di ruoli, inclusi ingegneri e manager, tra cui 22 ingegneri di design, diversi manager di ingegneria, architetti di software cloud e specialisti di intelligenza artificiale. Inoltre, la nasciata della parte manageriale serve per eliminare la burocrazia che rallenta i processi decisionali. Promuovendo un modello più snello e orientato al risultato, Tan crede che Intel possa trarre vantaggio da una leadership capace di fare il massimo uso possibile delle risorse a disposizione.
La società ha anche dichiarato che parte delle attività di marketing sarà esternalizzata a Accenture, leader globale nel settore della consulenza, mentre il ramo automobilistico, finora sotto la Client Computing Group, verrà chiuso, liberando risorse per i settori più competitivi come quello dei data center.
Queste azioni riflettono la volontà di Intel di focalizzarsi su settori chiave, modernizzando al contempo le sue capacità digitali per rafforzare il brand e migliorare i risultati complessivi attraverso processi più efficienti.
