Prima di procedere
Gli azionisti di Tesla hanno approvato un piano di compensazione potenzialmente da un triliardo di dollari per il CEO Elon Musk, legato a obiettivi di crescita estremamente ambiziosi per l'azienda nei prossimi dieci anni. La decisione è stata presa con circa il 75% dei voti favorevoli durante l'ultima assemblea degli azionisti.
Il piano prevede che Musk riceva circa un triliardo di dollari in diverse tranche nel corso di un decennio, a condizione che vengano raggiunti determinati obiettivi. Oltre alla ricompensa monetaria, il piano gli permetterebbe di aumentare la propria quota di capitale in Tesla dal 13% al 25%. Come riportato da diverse fonti, questo aspetto sarebbe di grande importanza per Musk, forse anche più del compenso economico in sé.
Un obiettivo chiave per sbloccare le prime tranche di compensi è portare la capitalizzazione di mercato di Tesla a 2 trilioni di dollari. Considerando che attualmente si attesta intorno a 1,54 trilioni di dollari, questo traguardo appare raggiungibile. I successivi obiettivi prevedono incrementi di 500 miliardi di dollari fino a 6,5 trilioni di dollari, per poi passare a incrementi di 1 trilione di dollari. Per ottenere il massimo compenso, Musk dovrebbe portare la capitalizzazione di Tesla a 8,5 trilioni di dollari.
Parallelamente alla capitalizzazione, Tesla dovrà aumentare significativamente la redditività, passando da un EBITDA (utile prima degli interessi, delle imposte, del deprezzamento e dell'ammortamento) annuale di 50 miliardi di dollari a 400 miliardi di dollari. Nel trimestre precedente, questo indicatore si è fermato a soli 4,2 miliardi di dollari. Il piano include anche obiettivi operativi ambiziosi: aumentare la produzione di veicoli elettrici dagli attuali 8 milioni a 20 milioni di unità, raggiungere 10 milioni di abbonati attivi al sistema FSD (Full Self-Driving), e produrre 1 milione di robot umanoidi Optimus e altrettanti robotaxi.
Durante l'assemblea, Musk ha sottolineato l'importanza del business dei robot umanoidi, affermando che questo mercato supererà per dimensioni il settore degli smartphone e qualsiasi altra cosa. Ha inoltre suggerito di utilizzare questi robot per combattere la povertà, fornire assistenza medica di qualità a chi ne ha bisogno e prevenire i crimini, immaginando robot in grado di seguire i criminali e impedire loro di commettere reati. Questo visione futuristica, sebbene ambiziosa, solleva anche importanti questioni etiche e sociali sull'utilizzo dell'intelligenza artificiale e della robotica nella società.
Il piano compensi include delle clausole che permetterebbero a Musk di ricevere comunque dei compensi anche in caso di eventi imprevisti che ostacolino il raggiungimento degli obiettivi, come guerre, pandemie, disastri naturali o cambiamenti legislativi. Inoltre, il piano non pone limiti all'attività politica di Musk e non richiede un minimo di tempo dedicato alla gestione di Tesla. Questo aspetto ha sollevato alcune critiche, considerando il coinvolgimento di Musk in altre aziende come SpaceX e X (ex Twitter).
L'approvazione di questo piano compensi record rappresenta una scommessa audace da parte degli azionisti di Tesla, che ripongono grande fiducia nella capacità di Elon Musk di guidare l'azienda verso una crescita esponenziale nei prossimi anni. Tuttavia, il raggiungimento degli obiettivi prefissati richiederà uno sforzo enorme e sarà influenzato da numerosi fattori esterni, tra cui la concorrenza nel settore automobilistico, l'evoluzione delle tecnologie e le dinamiche del mercato globale.
