Prima di procedere
Il futuro di Apple potrebbe presto vedere un cambio al vertice. Secondo indiscrezioni riportate dal Financial Times, Tim Cook, attuale CEO, potrebbe lasciare la guida dell'azienda nel 2026. Una successione pianificata, che vedrebbe già in lizza alcuni nomi per il ruolo più ambito.
Tim Cook, che ha assunto la carica di CEO nel 2011 dopo la scomparsa di Steve Jobs, ha guidato Apple attraverso una crescita esponenziale, portando la capitalizzazione di mercato da 350 miliardi di dollari a ben 4.000 miliardi di dollari. Un successo innegabile, ma che sembra destinato a concludersi.
La decisione, secondo fonti interne, non sarebbe legata a problemi di performance, ma parte di una strategia di successione a lungo termine. Il consiglio di amministrazione e i principali dirigenti di Apple sarebbero già attivamente coinvolti nella ricerca del successore ideale.
Il nome più quotato è quello di John Ternus, attuale Senior Vice President of Hardware Engineering. Ternus, figura di spicco all'interno di Apple, sarebbe il candidato preferito per raccogliere l'eredità di Cook. Tuttavia, la decisione finale non è ancora stata presa e ulteriori valutazioni sono in corso.
L'annuncio ufficiale del nuovo CEO potrebbe avvenire alla fine di gennaio, in concomitanza con la presentazione dei risultati finanziari del trimestre, tradizionalmente positivo per Apple grazie alle vendite dell'ultimo iPhone. Un'altra finestra utile potrebbe essere la Worldwide Developers Conference (WWDC) di giugno, evento chiave per sviluppatori e partner, che offrirebbe un'ampia visibilità al nuovo leader.
Il successore di Tim Cook dovrà affrontare sfide importanti. Apple, pur rimanendo un colosso tecnologico, non ha presentato prodotti rivoluzionari negli ultimi anni e ha accumulato un certo ritardo nel settore dell'intelligenza artificiale, affidandosi spesso a tecnologie sviluppate da terzi.
In una dichiarazione del novembre 2023, Tim Cook aveva espresso il desiderio di vedere alla sua guida una persona con esperienza pregressa in Apple, sottolineando l'importanza di una transizione interna e ben pianificata. Con i suoi 65 anni compiuti quest'anno, Cook sembra pronto a passare il testimone, lasciando un'azienda in ottima salute, ma con la necessità di affrontare nuove sfide e innovare per mantenere la leadership nel mercato tecnologico globale.
