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Il settore tecnologico globale è stato colpito da un'ondata di licenziamenti nel mese di gennaio, con oltre 30.700 posti di lavoro persi, secondo le statistiche di RationalFX. Se questo ritmo dovesse continuare, il 2024 potrebbe superare il triste primato del 2023, quando circa 245.000 persone hanno perso il lavoro nel settore.
La maggior parte dei tagli di posti di lavoro di gennaio (oltre l'80%) si è concentrata negli Stati Uniti, con 24.600 posizioni eliminate. Amazon è in testa alla classifica dei licenziamenti, avendo annunciato il taglio di 16.000 dipendenti. L'Europa ha visto la perdita di 4.214 posti di lavoro, con la Svezia (1.900) e i Paesi Bassi (1.700) che hanno subito le perdite maggiori. Le ragioni principali di questi licenziamenti sono la riduzione dei costi e l'adozione dell'intelligenza artificiale. RationalFX prevede che, se i licenziamenti nel settore tecnologico continueranno a questo ritmo, nel corso dell'anno potrebbero essere persi oltre 270.000 posti di lavoro, superando i 245.000 del 2023.
Come accennato, i 16.000 licenziamenti di Amazon a gennaio rappresentano oltre la metà del totale globale nel settore tecnologico per il primo mese dell'anno. In Svezia, il produttore di apparecchiature per telecomunicazioni Ericsson ha giustificato il taglio di 1.900 dipendenti con il deterioramento della situazione nel mercato delle apparecchiature per reti 5G e l'aumento della concorrenza nel settore. Nei Paesi Bassi, ASML, che produce scanner litografici molto richiesti dall'industria dei semiconduttori, ha ridotto il personale di 1.700 unità a gennaio, anche se i tagli hanno interessato meno i profili ingegneristici.
La statunitense Meta ha iniziato l'anno con il taglio di 1.500 persone nella sua divisione Reality Labs, responsabile dello sviluppo di dispositivi di realtà virtuale. Questo segmento di mercato sta attraversando un periodo difficile e l'investimento di Meta in questa tecnologia non ha dato i risultati sperati. Block, la società fondata da Jack Dorsey (fondatore di Twitter), ha tagliato il 10% del suo personale (1.100 persone) a gennaio, per la terza volta negli ultimi tre anni. Anche Autodesk e Salesforce hanno annunciato il taglio di 1.000 posti di lavoro ciascuna quest'anno.
Nel corso del 2023, circa il 28,5% di tutti i licenziamenti nel settore tecnologico è stato attribuito all'automazione delle funzioni e all'implementazione dell'IA. Nel 2024, queste cause hanno portato al taglio di 1.430 posti di lavoro a gennaio. L'IA sta diventando uno strumento per ridurre i costi e le aziende si stanno adattando alle nuove condizioni di mercato. Gli esperti ritengono che l'automazione del lavoro dovrebbe aumentare la produttività nei prossimi anni e che questa tendenza sarà di lunga durata.
Questi licenziamenti riflettono una combinazione di fattori, tra cui il rallentamento della crescita economica globale, l'inflazione, l'aumento dei tassi di interesse e un eccessivo entusiasmo per alcune tecnologie, come la realtà virtuale e il metaverso, che non hanno ancora generato i ritorni sperati. L'IA, da un lato, crea nuove opportunità e potenzia la produttività, ma dall'altro, rende obsolete alcune figure professionali, accelerando la necessità di riqualificazione e di un ripensamento del mercato del lavoro nel settore tecnologico. Resta da vedere se questa ondata di licenziamenti continuerà nei prossimi mesi o se il settore tecnologico riuscirà a stabilizzarsi e a ritrovare un percorso di crescita sostenibile.
